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职业生涯

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1、可持续发展理念

  人秉持“客户导向,员工成长,诚信务实,合作共赢”的企业核心价值观和“遵纪守法、尊重员工、持续发展、回馈社会”的企业社会责任方针,积极追求企业经济增长与社会责任的有机统一。始终以为股东和债权人、为员工、为客户、为社区、为可持续发展贡献力量为己任,积极推动利益相关方社会责任的 行,?;ぴ惫ず戏ㄈㄒ?,从事环境?;ず蜕缁峁婊疃?,促进公司与社会的协调、和谐发展。


2、员工关爱

  人是企业价值的创造者,人力资源是核心资源,是核心竞争力的基本组成要素。实施“一流的人才”战略,促进人力资源的培养与开发,实现与员工的共同成长。2020年服务于公司总人数约1300人。


3、推进绿色发展

  环境?;び虢谀芗跖攀贾帐枪究沙中⒄拐铰缘闹匾谌?,深知?;せ肪澈痛唇沙中⒄股缁岬闹匾庖?,将环境?;と谌氲降拿扛鲈擞方谝约罢霾返纳芷谥?。根据ISO14001:2015,建立并实施EHS管理体系,且每年接受内外部审核。EHS管理体系适用于所有区域,应用于产品的设计、开发、制造、交付和服务过程中各阶段的环境?;す芾?。


4、职业生涯规划通道

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职位类别:普工

普工
初中以上的学历,男女不限,18-40岁,无纹身、身体健康。

联系方式:0769-81259211-8000

联系人:林小姐/阳小姐


职位类别:QC检验员

QC检验员
高中、中专以上的学历,男女不限,18-40岁,无纹身、身体健康。

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联系人:林小姐/阳小姐


职位类别:储备干部

储备干部
本科及以上学历,机械设计制造或机械电子工程、机电一体化专业、机械电子工程,会使用Auto-CAD、Solidwoks等绘图软件,性格开朗,动手能力强。

联系方式:0769-81259211-8000

联系人:林小姐/阳小姐


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